Кар’єрний потенціал

Суспільство 18 липня 2022 Перегляди: 322

Дайте відповідь на запитання тесту, обираючи той варіант, який здається вам найбільш близьким.

1. Цього ранку дорогою на роботу:

1. Ви потрапили в пробку, а потім вас підрізав якийсь нахал, тому тепер ви абсолютно не можете зосередитися!
2. Все було відмінно — ви завжди добре себе почуваєте після ранкових занять у тренажерному залі.
3. Все було як завжди — рутина, як завжди.

2. У чому ви найчастіше ходите на роботу?

1. У джинсах — це мій улюблений одяг.
2. Залежно від обставин. Я завжди розмірковую, який одяг підійде до того чи іншого випадку.
3. У костюмах — всі знають, що це одяг для успішних людей.

3. Що ви їсте на ланч?

1. Кава, тільки кава.
2. Залежно від ситуації, але обов’язково щось корисне.
3. Те ж, що і ваш начальник.

4. Проходить важлива нарада, на якій присутнє все керівництво вашої компанії. Всі бажаючі можуть висловлювати свої ідеї. Ви:

1. Що, керівництво? Так може, мені там необов’язково бути присутнім?
2. Заздалегідь готуйтеся, щоб не упустити можливість показати себе з кращого боку.
3. Приходьте непідготовленою, однак починаєте висловлювати всі ідеї, які спадають вам на думку. Адже головне — ініціатива, чи не так?

5. Обідня перерва для вас — це:

1. Привід втекти в ресторанчик, що знаходиться по сусідству, і посидіти там довше.
2. Чудова можливість пообідати з перспективним клієнтом.
3. Час, який можна витратити на плітки з колегами.

6. Що для вас означає робочий телефон?

1. Ще один фактор, що відволікає вас від сну на робочому місці.
2. Важливий засіб комунікації. Ви завжди намагаєтеся брати трубку після двох гудків і не пізніше. 
3. Пережиток минулого — ви користуєтеся тільки електронною поштою.

7. Настав час для щорічного перегляду вашої зарплати. Ви:

1. Чекаєте, коли ваш начальник суттєво підвищить вам зарплату, а коли цього не відбувається, ображаєтеся.
2. Аргументовано доводите керівнику, чому можете претендувати на вищу зарплату. 
3. Намагаєтеся дізнатися, скільки отримують колеги, щоб послатися на цю інформацію в розмові з босом.

Проаналізуйте результати.

Якщо ви набрали найбільше відповідей «1» — ваш кар’єрний потенціал невисокий. А причина цього полягає, швидше за все, в тому, що вам нецікава ваша робота. Подумайте, можливо, вам варто змінити посаду, компанію або навіть перейти в іншу сферу? Це допоможе вам розширити свої рамки і збільшити кар’єрний потенціал.

Якщо у вас переважають відповіді «2» — ваш кар’єрний потенціал досить високий. Ви знаєте, як досягти успіху, і йдете до нього найкоротшим шляхом. Не зупиняйтеся, але не забувайте іноді і розслаблятися.

Якщо у вас більшість відповідей «3» — ваш кар’єрний потенціал знаходиться на середньому рівні. Для того щоб його підняти, вам необхідно усвідомити, що здаватися професіоналом і бути ним — різні речі. Постарайтеся розібратися, які ваші дії можуть призвести до довгоочікуваного підвищення, і не розпорошуйтеся на дрібниці.

Автор: Олена Ситнікова